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 本公司不斷引進(jìn)和吸收國內優(yōu)良的技術(shù)和管理經(jīng)驗,始終奉行“技術(shù)是基礎,服務(wù)是關(guān)鍵,人才是根本,創(chuàng )新是靈魂”的經(jīng)營(yíng)理念。
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泊頭捷宇石油設備有限公司生產(chǎn)輕型復合軟管,輸油軟管,化工軟管,高壓高溫軟管與快速接頭具有多年軟管設計、開(kāi)發(fā)、制造經(jīng)驗,業(yè)內享有很高的聲譽(yù)。公司主要從事各種鋼結構復合軟管及化工軟管的加工及銷(xiāo)售, 主要用于石油煉化,石油輸送、倉儲,是石油化工行業(yè)廣受歡迎的新型管材。詳細
系列產(chǎn)品

  ◇ 化工軟管

  ◇ 輸油軟管

  ◇ 快速接頭

  ◇ 重油軟管

  ◇ 復合軟管

  ◇ 防靜電軟管

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了解輕型復合軟管具有哪些特點(diǎn)

時(shí)間:2023-03-25 09:29 作者:聯(lián)盛石化設備 點(diǎn)擊:次

 輕型復合軟管密封性能不錯,采用特別的接口組合,套口系統具有優(yōu)良的金屬絲纏繞,咬合效果。因此抗拉強度大,使用壽命不錯等特點(diǎn)。

在完成膠料配方、材料選擇和結構設計后,按照確定的研制方案和工藝路線(xiàn)進(jìn)行軟管試制。采用內管半硫化處理工藝提升了產(chǎn)品合格率,軟管無(wú)芯硫化工序降低了勞動(dòng)強度。通過(guò)軟管試制,驗證了工藝設計正確,可以進(jìn)行批量生產(chǎn)。海上特種輸油橡膠軟管經(jīng)客戶(hù)使用,獲得了認同,達到了海上特種輸油工作要求。該產(chǎn)品的研制成功,添補了我國該類(lèi)產(chǎn)品的空白,具有普遍的使用范圍和可觀(guān)的經(jīng)濟效益。
輕型復合軟管由防滲熱塑層和增強層等功能層組成,具有高抗壓能力、良好的彎曲性能和動(dòng)力特性。這種模塊結構可依照不同功能目的制造出不同需求的軟管。
1、由于軟管的撓性特性,即便在輸送介質(zhì)為高溫的情況下也無(wú)需設置膨脹彎。
2、軟管還具有施工簡(jiǎn)便、鋪設、連接方便,并且可以回收再利用等優(yōu)點(diǎn)。
3、內置增強層使軟管具有高環(huán)向強度和軸向強度,可承受各種功能荷載。對于硬質(zhì)海底管線(xiàn)較具破壞性的環(huán)境荷載是管線(xiàn)懸跨段的非設計性荷載,軟管的撓性特性使其在鋪設時(shí)和服役期間均可隨地形而變化,并且軟管具有優(yōu)良的不怕乏特性。
4、腐蝕(包括外腐蝕、內腐蝕、疲勞腐蝕)是致使硬質(zhì)海底管線(xiàn)損壞的主要原因之一,油田對此曾采取多種措施,如系統密閉絕氧、配套加化學(xué)劑、管線(xiàn)犧牲陽(yáng)、使用合金等。工藝局限性和施工問(wèn)題使各措施效果均不理想,并且費用昂貴。由于軟管使用了材料作為內襯層和外包層,因此其防止腐蝕性能比硬質(zhì)鋼管好。
輸油管道管理過(guò)程中需要盡量控制人為因素的影響。在輸油管道穩定管理過(guò)程中,人為因素始終是影響輸油管道穩定管理工作質(zhì)量的較直接因素人為因素有著(zhù)不穩定性和不穩定性特征,需要在輸油管道穩定管理過(guò)程中控制。在實(shí)際工作中,需要特別注意以下問(wèn)題:
1、輸油管道管理過(guò)程中需要增加監督管理工作力度。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),輸油管道穩定管理工作的開(kāi)展需要與規章制度相配合,按照此種方式來(lái)規范穩定管理人員的操作行為。在此基礎上,還應當配備不錯的穩定監督人員,對穩定管理人員的操作行為進(jìn)行動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監督,防止穩定管理人員因操作失誤而導致管道憋壓等穩定事故。
2、輸油管道管理工作中需要進(jìn)一步優(yōu)化穩定管理工作環(huán)境。根據相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗,造成輸油管道穩定管理出現操作性失誤的原因包括設備條件因素、穩定設施與布局因素以及部分工作環(huán)境因素。從這一角度來(lái)說(shuō),在輸油管道穩定管理中,需要對工作環(huán)境進(jìn)行正確優(yōu)化,配備相應的穩定性標準,樹(shù)立工作人員的穩定意識,降低各種不穩定行為的發(fā)生率,從而作業(yè)穩定。
3、輸油管道管理過(guò)程中需要增加對穩定管理人員的培訓,定期做好有針對性的預案演練在輸油管道穩定管理中要面向穩定管理人員展開(kāi)豐富的穩定教育,一方面提升穩定管理人員的責任意識,另一方面提升穩定管理人員實(shí)際工作能力與基本素質(zhì)。
4、輸油管道管理過(guò)程中需要適應新形勢的發(fā)展需求,重視對穩定管理人員技術(shù)能力的培訓,以員工綜合技能素質(zhì)的提升為主要目的,大限度地防止在輸油管道穩定管理過(guò)程中出現人為性的違規操作與失誤操作等問(wèn)題。
 
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